“EEN SUPERMARKT IS DE IDEALE PLEK OM MENSEN OP EEN PASSENDE MANIER IN TE LATEN STROMEN” - Hans Zwijsen | Jumbo Naast het Maatjesproject is WSP Midden-Brabant ook op andere fronten actief in het koppelen van werkzoekenden aan bedrijven uit de gemeente. Een van de deelnemende ondernemers is Hans Zwijsen, sinds april jl. eigenaar van de Jumbo supermarkt aan het Lieve Vrouweplein in [...]

“JE MOET ZE VERTROUWEN GEVEN, NIET VEROORDELEN” -  Jorg van Strien | BTT Multimodal Container Solutions Naast het Maatjesproject is WSP Midden-Brabant ook op andere fronten actief in het koppelen van werkzoekenden aan bedrijven uit de gemeente. Een van de deelnemende bedrijven is BTT Multimodal Container Solutions uit Tilburg. Transportmanager Jorg van Strien legt uit. Jorg van Strien heeft binnen [...]

“HET MAATJESPROJECT SLUIT HEEL GOED AAN BIJ ONZE SAMEN GROEIEN-MISSIE” - Loes de Volder | Mamaloes Loes de Volder is de drijvende kracht achter babyspeciaalzaak MamaLoes. Wereldwijd actief en ‘gewoon’ uit Goirle, met drie winkels in Nederland en een webshop die de rest van de wereld voorziet van de beste babyspullen. Kortom, Brabants ondernemerschap pur sang. De missie van MamaLoes [...]

Het Maatjesproject is een initiatief van het Ondernemersakkoord Midden-Brabant. Ondernemers (bestuurders, managers of HR-adviseurs) begeleiden en ondersteunen mensen met talent die moeilijk aan een baan komen. Dat doen ze in het kader van sociaal ondernemerschap. Zij geven advies, praktische tips en voeren motiveringsgesprekken. Juist ondernemers, managers en bestuurders zijn als geen ander in staat om potentie en kwaliteiten te herkennen en het beste uit [...]

“Met het Maatjesproject help jij iemand anders belangeloos verder. Dat is zó waardevol." - Marieke Sterenborg | ERCO Meet- en regeltechniek Het Maatjesproject is een initiatief van het Ondernemersakkoord Midden-Brabant. Ondernemers (bestuurders, managers of HR-adviseurs) begeleiden en ondersteunen mensen met talent die moeilijk aan een baan komen. Dat doen ze in het kader van sociaal ondernemerschap. Zij geven advies, praktische tips en voeren [...]

“Als je slecht ziet word je geen piloot. Het Maatjesproject onderzoekt wat je wel kan." - Henrietta Pigmans | Goed Werk BV Het Maatjesproject is een initiatief van het Ondernemersakkoord Midden-Brabant. Ondernemers (bestuurders, managers of HR-adviseurs) begeleiden en ondersteunen mensen met talent die moeilijk aan een baan komen. Dat doen ze in het kader van sociaal ondernemerschap. Zij geven advies, praktische tips en [...]

“Mijn rol als maatje is vooral het gesprek aangaan, goed luisteren en sturen. Je maatje doet zelf het werk.” - Monique van Nieuwstadt | Van Krieken Koffie Het Maatjesproject is een initiatief van het Ondernemersakkoord Midden-Brabant. Ondernemers (bestuurders, managers of HR-adviseurs) begeleiden en ondersteunen mensen met talent die moeilijk aan een baan komen. Dat doen ze in het kader van sociaal ondernemerschap. Zij [...]

Lunchbijeenkomst voor coaches en maatjes van Maatjesproject Met trots blikken we terug naar een inspirerende Maatjesproject bijeenkomst vanmiddag in de Tuinkamer bij Auberge du Bonheur in Tilburg. Nicky Foesenek, voorzitter en coach van het Maatjesproject, dank voor de gastvrijheid tijdens de lunchbijeenkomst deze middag!Een mooie bijeenkomst vond plaats onder het genot van een lunch waarbij de coaches en maatjes onderling in gesprek gingen. Er werd gebruik [...]

Korte terugblik op Arbeidsmarkt Top inclusief visual en presentatie Stadshoogleraar Ton Wilthagen Tijdens de Arbeidsmarkt Top Midden Brabant 21 september jongstleden waren ruim 20 ondernemers vanuit het OndernemersAkkoord aanwezig die hun bijdrage hebben geleverd deze dag. Stadshoogleraar Ton Wilthagen gaf een inspirerende presentatie tijdens deze Top. Deze presentatie is speciaal voor leden van ons platform voor inclusief ondernemen beschikbaar gesteld en hieronder te bekijken. Bekijk [...]

Het succesvolle traject van coach Elise en haar maatje Het Maatjesproject is een initiatief van het OndernemersAkkoord waarin ondernemers (bestuurders, managers of HR-adviseurs), in het kader van sociaal ondernemerschap, begeleiding bieden aan mensen met talenten die moeilijk aan een baan komen. We spreken Elise van Wijngaarden, manager Personeelszaken bij Delicia B.V., coach van het Maatjesproject. Jouw rol als coachOnlangs heeft Elise succesvol haar maatje door [...]

De rol van coaches Reinier en Kenneth bij het Maatjesproject Reinier Bos, werkzaam bij Onderwijsgroep Tilburg, en Kenneth van Swieten, eigenaar van ASD Tilburg, zijn coaches binnen het Maatjesproject. Dit project is een initiatief van het OndernemersAkkoord waarin ondernemers begeleiding bieden aan mensen met talenten die moeilijk aan een baan komen. Ze nemen ons mee in hun verhaal en rol als coach tijdens dit traject. [...]

Zomerlunch voor huidige en nieuwe coaches binnen het Maatjesproject Vanmiddag vond de bijeenkomst voor het Maatjesproject plaats in de vorm van een zomerlunch voor coaches. Station88, bedankt voor het beschikbaar stellen van de locatie. Tijdens deze zomerlunch waren zowel huidige als nieuwe coaches aanwezig om ervaringen te delen, gebruik maken van elkaars netwerk, maar ook om nieuwe coaches kennis te laten maken met het Maatjesproject. Inmiddels [...]

Terugblik Kennisevent inclusief ondernemen bij Heskon BV Vol trots blikken we terug op een inspirerende kennissessie, gisteren bij Heskon. Ruim 20 ondernemers, medewerkers vanuit de overheid en het onderwijs waren aanwezig bij deze sessie georganiseerd voor en door inclusieve ondernemers vanuit het OndernemersAkkoord Midden-Brabant. Een speciale dank gaat uit naar Hannes de Jong, eigenaar van Heskon, voor het faciliteren van de locatie! Tijdens deze kennissessie stond [...]

Maikel de Bakker succesvol naar werk door Maatjesproject Na een zwaar verkeersongeval en een revalidatieperiode van drie jaar is het soms moeilijker dan verwacht om weer een baan te vinden die bij je past. Dit overkwam Maikel de Bakker die na drie jaar weer arbeidsfit was en de zoektocht naar een passende baan aanging. Hij vond deze na zijn deelname aan het Maatjesproject vanuit OndernemersAkkoord Midden-Brabant. [...]

Het binden en blijven boeien binnen je bedrijf Ze is moeder, ondernemer, een echt mensen-mens en heeft een hekel aan het woord ‘personeel’. Loes de Volder richtte MamaLoes op in 2009 omdat ze graag mensen wilde helpen met haar kennis en tijd. “Babyspullen staan niet centraal, de klantbehoefte wel. Toen in 2013 de term ‘participatiesamenleving’ opkwam dacht ik: ‘dit wil ik goed uitvinden, hier wil ik [...]

Meer dan helft personeelsbestand fietsaccu-revisie.nl bestaat uit kwetsbare doelgroep Fietsaccu-revisie.nl heeft een personeelsbestand waarbij meer dan 50% uit de kwetsbare doelgroepen komt, zoals 50-plussers en mensen zonder diploma. “We maken een duurzaam product, dat is beter voor het milieu en we doen dat op een maatschappelijk verantwoorde manier. Dat kan want de werkzaamheden lenen zich daar uitstekend voor”, vertelt Hannes de Jong, eigenaar van fietsaccu-revisie.nl. Voor [...]